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Interview InterContinental Dalian Hotel General Manager

InterContinental Dalian 大连中远海运洲际酒店总经理 1. 可以介绍一下 InterContinental Dalian 大连中远海运洲际酒店? 可以的。我们酒店最大的优势是得天独厚的地理位置。无论是商务出行还是休闲度假,都能满足客人的需求。 酒店坐落于大连城市中心。紧邻百年建筑环绕的中山广场,可轻松感受欧式风情与东方韵味的交织。 酒店毗邻繁华的青泥洼商圈和天津街商圈。信步可达地铁站、火车站、俄罗斯风情街、日本风情街,邻近网红打卡地 — 东港音乐喷泉广场。 交通也十分便利。步行10分钟可达劳动公园,开车约20分钟可至老虎滩海洋公园、森林动物园、星海广场和圣亚海洋世界等景点。 2. 酒店最近有新设施吗? 有的,新开业的会议中心去年底落成,有2间750平方米的无柱宴会厅,共可容纳700人。每间宴会厅独占一层,先进的视听影音及会议设施一应俱全。宽敞空间能够满足各种大型会议、宴会、婚礼等活动需求。会议中心三层可直通酒店。这个会议中心的开业,极大地提升了酒店的接待能力,提升酒店的品牌影响力。 3. 你认为酒店在未来发展中有哪些机遇? 随着大连旅游业的不断发展,酒店将不断提升服务品质,例如,为客人提供健康疗愈课程;智能床房间;享受视听的影音房;趣味温馨的亲子房等。同时,我们也积极数字化变革,提升运营效率。 4. 你有想对酒店客人说些什么? 我们真诚地欢迎每一位客人下榻大连中远海运洲际酒店,度过一段难忘的美好时光。 1. Would you like to introduce InterContinental Dalian? Yes. The biggest advantage of our hotel is its unique geographical location. Whether it is a business trip or Read more…

Interview Waldorf Astoria Chengdu Executive Chef

Interview with Tony Yang, Executive Chef, Waldorf Astoria Chengdu 专访 成都华尔道夫酒店 行政总厨 杨凯 1.What do you do at the Waldorf Astoria Chengdu? I am the Executive Chef at Waldorf Astoria Chengdu. 1.你在成都华尔道夫酒店做什么? 我是成都华尔道夫酒店的行政总厨。 2. Tell us about your journey, how did it all start? My culinary career began in 1987 Read more…

Interview Castle Hotel, a Luxury Collection Hotel, Dalian Western Kitchen Chef De Cuisine

Interview 专访大连一方城堡豪华精选酒店 西餐厨师长 1. 你在大连一方城堡豪华精选酒店做什么? 我2019年5月加入酒店,开始时候是西餐高级厨师,现在是西厨房厨师长及特色餐厅厨房厨师长。 2. 告诉我们你的旅程,是如何开始的? 我成长在一个爱好烹饪的家庭,所以我在很小的时候就接触不同的美食。 3. 描述一下你接受过的培训。 我接受过意大利菜系的专业培训、美国CIA国际厨师学院、国际卫生管理体系、食品安全体系以及万豪集团内的各类培训。 4. 你有什么的厨房经验呢? 至今我在五星级酒店从业已有20年,做过不同的酒店品牌,不同品牌不同经营理念,给了我许多灵感。 5. 你的饮食理念是什么? 与时并进。所以现在我更推崇健康、自然、原生态饮食理念。 6. 你如何形容厨师长的角色? 厨师长是一个团队中比较核心的位置,每一个决策都会影响团队甚至酒店,因此,我觉得厨师长需要激情、正能量和强大的责任心;并对市场动态有敏锐触角以及辩证思维。 7. 请介绍一下你典型的一天工作。 如何确定你的任务优先顺序? 我的一天用两个词来概括,“忙碌”和“充实”。我会根据客人需求、餐厅运营情况、和酒店的推广销售策略来安排我的工作。客人的需求永远是第一位。 8. 成为一名优秀厨师最重要的方面是什么? 认真对待每一份出品。 9. 描述一下作为一名厨师让你感到惊讶的事情。 我曾目睹一位客人,一次吃了60只大闸蟹!大闸蟹虽然美味,但是不建议大家这么吃,一定要适量饮食。 10. 当你雇用新员工时,你着重潜在员工的什么? 对待工作的态度。态度决定一切。 11. 你如何处理厨房里的冲突? 理性客观看待问题,公平公正解决冲突。 12. 作为一名厨师,你最喜欢的部分是什么? 我最喜欢每一道菜的烹饪过程,因为都是我的“作品”。 13. 你对本地原料与进口原料有何看法? 本地原料和进口原料都各有特色: 一、要根据食客的喜好去选择;二、要健康安全;三、要符合品牌定位。 14. 你是如何开发新食谱呢,有创意策略吗? 亲近大自然,或者街头巷尾以及博物馆这些地方,因为最能让人产生联想和灵感。 15. 你认为顾客描述你的食物最佳方式是什么? 把全部吃完,是最能反映对我肯定的方式。 Read more…

Interview Castle Hotel, a Luxury Collection Hotel, Dalian Chinese Executive Chef

Interview 专访大连一方城堡豪华精选酒店 中餐厅行政总厨 1. 你在大连一方城堡豪华精选酒店做什么? 我担任城堡酒店臻宝中餐厅行政总厨。 2. 你有什么的厨房经验呢? 我有接近30年厨房工作经验。 3. 你的饮食理念是什么? 我遵循理念是合理膳食,口味第一 。尤其现在大家都重视健康 ,所以在满足口味的同时要做到 “合理”。这是对我们厨艺和市场眼光的考验。 4. 你如何形容行政总厨的角色? 行政总厨不仅是团队的掌舵者,更是一个餐厅一家酒店的文化和艺术的践行者。菜品不仅要体现厨艺水平,更要有审美的外观表现。 5. 你如何确定你的任务优先顺序? 服务好客人始终是我们的第一目标。 6. 成为一名优秀厨师最重要的方面是什么? 入行这么长时间,从普通的学徒到现在的职位,我觉得“脚踏实地”四个字非常重要,所以我也想把这四个字送给每一位年轻人。 7. 当你雇用新员工时,你着重潜在员工的什么? 更看重员工认真的态度和动手能力,当然有个清晰的思路,知道自己要什么也很重要。 8. 你的管理风格是怎样的? 我的风格会比较轻松幽默,让同事们一起开心工作很重要,这么多年,只要我上班,我都会出现在一线,和大家奋战在一起。 9. 你最大的优势是? 对待事物有自己的认知和感悟。 10. 作为一名厨师,你最喜欢的部分是什么? 看到客人满意的笑容。每次在臻宝中餐厅,遇到生日或者纪念日的客人,我们都为他们准备一个惊喜。看到客人满意的笑容,所有的辛苦就都值得了。 11. 你的冬季菜单与春季菜单有何不同?      冬季菜单我注重“蕴藏”;春季会以“鲜醇”为主题,突出应季食材和节气,遵循“不时不食”的原则。 12. 你如何控制提供给顾客的食品质量? 我会在工作中制定统一出品规范和标准,从而保证客人始终如一体验。 13. 怎么形容你的烹饪风格? 秉承传统,融会贯通。 14. 告诉我你创造过的一道成功的菜肴或食谱。 传统烧自发活海参——用传统烹饪技法,烹制本地食材。我觉得是非常有心意的一道菜。这道菜客人的评价非常高。我很有自豪感。 15. Read more…

My Interview with Unbound Collection by Hyatt GM

“在我上大学选专业的年代,酒店旅游是一个非常热门的行业,前景非常的广阔。当时的想法很简单,从事这个行业就可以有机会出去玩,住好的酒店。” Unbound Collection by Hyatt general manager 李皓 (Howard Li)历任国际酒店集团要职,曾任职万豪,洲际,凯悦,在酒店业至今累计超过15年经验,备受赏识。2021年从天津凯悦酒店,调任江西景德镇凯悦臻选和凯悦嘉轩 (Unbound Collection by Hyatt and Hyatt Place) 双品牌陶溪川酒店。我最近走访一趟 Howard, 了解他的最新大计。 答:我在酒店担任总经理一职。 答:我于2021年初在凯悦集团内部调任至江西景德镇,负责凯悦臻选和凯悦嘉轩双品牌酒店项目,从酒店筹备开业一直工作至今。 答:在我上大学选专业的年代,酒店旅游是一个非常热门的行业,前景非常的广阔。当时的想法很简单,从事这个行业就可以有机会出去玩,住好的酒店。 答:工程部助理秘书。当时我所在的一家国际酒店进行工程改造,我有机会参与其中。 答 :酒店是一个为人们创造快乐的行业。客人吃好,住好,玩好就是我们工作的成功。 答:我毕业于苏格兰历史最悠久的大学——圣安德鲁斯大学并获得了市场学硕士学位。拥有超过15年的酒店管理及市场营销工作经验。工作轨迹遍布国内和国际主要的城市,包括伦敦,上海,天津等。 答:首先景德镇这个城市吸引了我,这座城市有着非常丰厚的历史文化底蕴,而且陶溪川酒店(凯悦臻选品牌)是凯悦集团在中国的第七家凯悦臻选酒店。也是一家非常有特色的酒店。从他的设计师就注定了这家酒店的与众不同。 酒店是由英国建筑设计师戴卫奇普菲尔德和他的团队进行的建筑设计。他也在2023年获得了建筑界的最高奖项——普利兹克奖。酒店极具特色和标识度的外观吸引了众多客人前来打卡体验。 同时我们酒店坐落在千年瓷都-景德镇这一座拥有丰富悠久陶瓷历史的城市里。建筑本身的特色和所在地文化的完美融合,使得这家酒店给客人留下非常深刻的第一印象。 酒店很多的细节也都体现了陶瓷的文化和艺术,比如说酒店大堂入口处如同烧制瓷器窑炉的设计,以青花瓷的蓝色而命名的钴蓝餐厅,酒店大堂红砖的装饰设计灵感也来自于景德镇最具特色的窑炉和窑厂。   8. 你将在这家酒店中尝试完成什么? 在这家酒店我们尝试将为每一位住店提供一个丰富的入住体验。客人在入住酒店的同时,能够获得艺术的感染。比如我们和陶瓷艺术大师合作的艺术长廊展览,每月一次和青年陶艺师的艺术对话沙龙,每个季度的艺术市集,都是将艺术体验引入到酒店的公共空间,让客人足不出户,就可以和艺术近距离接触。  9. 你接待的是哪一类房客?休闲、商务、家庭? 答:我们酒店吸引了很多对艺术向往以及对美好事物有鉴赏能力的年轻客户群体,越来越多以休闲旅行,亲子度假为目的的客人到酒店体验入住。  10. 你会向酒店客人推荐哪些景点? 答:我们酒店一街之隔的陶溪川文创街区,御窑厂历史文化旅游区,三宝国际瓷谷。  11. 你酒店的USP(独特销售主张)是什么?酒店如何在这个竞争激烈的市场中定位自己? 答:我们在服务细节创新方面注重突出本地化特色。比如每个周末我们会为客人安排免费参观和讲解服务,员工带客人参观讲解酒店的建筑设计,夜游与酒店一路之隔的陶溪川文化创意园区。我们也定期举办特色陶瓷艺术下午茶,客人可以享用五星级酒店下午茶的同时,体验陶瓷绘画艺术。 酒店还为客人制作了艺术指南,将景德镇最新的活动推荐给客人,让客人到景德镇有不同去处选择,还会定期推出艺术长廊展和艺术集市等活动,让到店可客人可以在到店体验一段不可描述的艺术之旅。  12. 你能告诉我们酒店最近推出的一些新举措吗? 答:我们每个月都会举办的艺术周末活动,我们定期邀请本地不同的艺术家举办沙龙来畅谈陶瓷艺术,同时也会邀请住店客人参加。通过打造成一个开放式的沙龙,让更多人走进陶艺家的生活和创作。 我们还将酒店的一处公共空间与本地陶瓷艺术馆合作,打造一个艺术长廊,供客人参观和欣赏。我们希望客人在酒店享受五星级的产品和服务的同时,有更加丰富难忘的艺术享受。  13. Read more…

Interview InterContinental Century City Chengdu Exec Chef Chinese

”一位常居海外的女士品尝过我的菜式后,想起小时候她爸爸做那道菜的味道,想起儿时家的温暖。“ InterContinental Century City Chengdu Exec Chef Chinese 许多读者都有兴趣了解酒店行政总厨的工作,他们做什么,他们想什么,以及他们到底是如何做出如此美味的菜肴。 有一天,我请教 InterContinental 洲际酒店集团成都及重庆地区,区域总经理,成都世纪城天堂洲际大饭店总经理金金先生,他就提名了他两位非常能干的总厨,Chew Chen Shiong 和 Steven Wong 分别接受我采访。 以下为 Chef Steven 访问内容。 行政总厨—中餐 1998年我在香港“利苑”入行当厨师,至今有近25年奢华酒店从业经验,精通粤菜,擅长传统中式烹饪结合意境创意表达。2011年到内地发展至今。 我接受过专业技能及食品卫生安全的培训,印象最深刻的是参与2019年世界中餐名厨委员会举办的艺技能提升高级研修班,并取得证书。 我是炉头出身,负责所有菜品的直接烹制,根据炒炉人员的多少,站第一炒炉的叫头灶。我经常和我的团队说,炉头就好比是厨房里的守门员,作为最后一道防线,严格把控出品质量。 严格筛选食材状态,在新鲜的的基础上发挥出原有的味道;同时与不同的元素搭配融合, 产出不同的风味特色。 将所有厨师凝聚在一起,将标准和技艺发挥出来。 保持良好的心态,与时俱进,尊重同行,永远保持一个学习的心态看待这个行业。 一位常居海外的女士品尝过我的菜式后,想起小时候她爸爸做那道菜的味道,想起儿时家的温暖。 10. 当你雇用新员工时,你着重潜在员工的什么? 是否对厨师这个行业有兴趣。 11. 你的管理风格是怎样的? 尊重每位同事对菜品的理解和意见。工作中保持严谨作风,对于标准不妥协。和团队在面对困难时站在一起。抱开放豁达的学习心态。 12. 作为一名厨师,你最喜欢的部分是什么? 客人对菜品的喜爱以及满足。 13. 不喜欢的部分是? 厨师对食材不尊重;客人对于我们的不理解。 14. 五年后的你会是怎样? 我希望得到更多同行的认可;希望能够代表粤菜获得更多的荣誉;我的师傅能看到我有更强大的团队;消费者对粤菜理解更多,更期待我们有新菜品能够流传。 15. 你如何让自己跟上烹饪潮流? 通过主流社交媒体看别人都在做什么;经常去好的餐厅体验;和主厨交流,听大咖分享;在成都我经常去地道馆子探索,取长补短。 16. Read more…

My Interview with Pullman Kaifeng Jianye GM

“这行业充满变数,往往带给人惊喜与挑战” Pullman Kaifeng Jianye general manager 我第一次见面现在 铂尔曼 的 Billy 是5年前北京费尔蒙酒店。 他刚从助理行政经理升为酒店经理。 此后,Billy 调任北京东方美爵出任总经理,直至22年6月离开家乡北京,前往中部城市河南开封的建业铂尔曼酒店工作。 我最近约了 Billy 并做了一个采访。以下是访问内容。 你在做什么工作呢? 我目前效力于法国雅高酒店管理集团,担任开封建业铂尔曼酒店的总经理。 你将在这家酒店完成什么? 我希望通过努力,带领团队,把时尚潮流的元素与开封的古韵和酒店独有的特色相结合,让大家对于这家充满“宋风菊韵”的酒店有着更深刻的了解,来开封旅游的时候选择下榻这里。 是什么让你决定从事酒店业? 酒店看似是一种重复性工作,迎来送往来自各地宾客,但其实这行业充满变数,往往带给人惊喜与挑战。 你在酒店业的第一份工作是哪里? 十几年的职业旅程从香格里拉开始,先后效力文华东方、希尔顿、费尔蒙、太古酒店、雅高等数家酒店管理集团。 你为什么想成为这家连锁酒店的经理? 开封和我的家乡北京都是历史文化非常厚重的城市。这家铂尔曼隐藏在城市里,位置优越,还有优美景观。 在你看来,哪些因素有助于提供出色的客户服务? 我始终相信以人为本,从员工的切身着想,提供专业技能的培训、帮助规划职业目标、策划多姿多彩的员工活动和福利,使员工获得物质和精神上满足,这是第一步。 其次,在酒店体验和产品的打造上,贴合时下最流行、最符合市场需求的元素进行包装推广,达到宾客的期望。 第三,从预订这一步骤开始,我们通过预订信息以及交流中宾客透露出的细节,站在他们的角度考虑:“酒店还能为我做些什么”。 你的领导风格和个人最大的优势是什么? 在工作上坚持“快” “准”、“严谨“ 的原则,这能给团队成员带来积极影响;给予员工认可,这能激发他们工作热情和敢于承担。 在你看来,酒店经理工作最具挑战性是什么? 酒店一共8个部门,各部门每天向我汇报工作计划、进度、状态,忙起来时一眨眼功夫半天就过去了。之外还须处理突发事件。 你如何激励这家酒店员工每天工作尽力而为? “以身作则,身体力行“永远是我带领团队的最好实践方法。 你在酒店业和管理方面接受过哪些教育? 我曾留学英国伯明翰大学,并获得酒店管理硕士学位,之后成为伦敦文华东方酒店管理培训生。 你能阅读财务报表吗? 我能。过往工作让我累积了市场营销、收益管理和运营管理的经验。 你在营销和促销方面有什么经验? 我通常从销售、市场、收益这三方面着手。 通过销售人员的拜访,不断地收集客户乃至市场的情况,针对客户需求提供个性化解决方案。 结合当地特色、酒店优势、品牌跨界,开展多种类型的市场活动进行精准的人群定位宣传,同时更可以通过品牌跨界合作达到1+1>2的宣传效果,互相引流受众群体。 在收益方面则参考历史数据、热词搜索等方法,通过灵活价格调控达到最大收益。 你有处理过预算吗?你是如何分配资金的? 每天早上的晨会,我会根据截止到前一晚的数据,考虑是否调整、如何调整正在进行的策略。保证酒店正常运营、能源费用支出,以及员工工资为首要,同时更要考虑业主方的需求和要求,进行资金的分配使用。 Read more…

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